{"id":6675,"date":"2016-03-07T13:23:48","date_gmt":"2016-03-07T12:23:48","guid":{"rendered":"https:\/\/comjib.org\/dia-internacional-da-mulher-igualdade-e-desenvolvimento-sustentavel\/"},"modified":"2024-12-23T17:16:10","modified_gmt":"2024-12-23T16:16:10","slug":"dia-internacional-da-mulher-igualdade-e-desenvolvimento-sustentavel","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/comjib.org\/pt-pt\/dia-internacional-da-mulher-igualdade-e-desenvolvimento-sustentavel\/","title":{"rendered":"Dia Internacional da Mulher: Igualdade e desenvolvimento sustent\u00e1vel"},"content":{"rendered":"<p>No <strong>Dia <\/strong><strong>Internacional da Mulher, as Organiza\u00e7\u00f5es Ibero-Americanas reiteram o seu compromisso de alcan\u00e7ar a igualdade entre mulheres e homens, incorporando a perspetiva de g\u00e9nero em todos os seus \u00e2mbitos de a\u00e7\u00e3o.<\/strong> Exortam tamb\u00e9m os pa\u00edses a continuarem a trabalhar para a igualdade de g\u00e9nero atrav\u00e9s de pol\u00edticas p\u00fablicas e ac\u00e7\u00f5es concretas que garantam os direitos de todas as mulheres, sem discrimina\u00e7\u00e3o de qualquer tipo, e o exerc\u00edcio das suas liberdades.<\/p>\n<p>A Ibero-Am\u00e9rica destaca-se como uma das regi\u00f5es mais comprometidas com a igualdade de g\u00e9nero, como demonstra o facto de a maioria dos pa\u00edses ter ratificado os principais acordos e conven\u00e7\u00f5es internacionais, ao mesmo tempo que adapta a sua legisla\u00e7\u00e3o e as suas pol\u00edticas p\u00fablicas para <strong>promover a igualdade entre mulheres e homens nas esferas p\u00fablica e privada.<\/strong><\/p>\n<p><!--break--><\/p>\n<p>No entanto, apesar dos progressos significativos, os n\u00edveis persistentes de desigualdade e exclus\u00e3o social na regi\u00e3o continuam a afetar principalmente as mulheres, os jovens e as raparigas. Neste contexto, \u00e9 necess\u00e1rio:<\/p>\n<p>&#8211; Refor\u00e7ar as medidas que<strong>garantam a igualdade entre mulheres e homens no acesso ao emprego e \u00e0 remunera\u00e7\u00e3o;<\/strong> promover o emprego formal das mulheres e o seu acesso aos sistemas de seguran\u00e7a social; promover o reconhecimento e a quantifica\u00e7\u00e3o do trabalho n\u00e3o remunerado realizado pelas mulheres enquanto prestadoras de cuidados; adotar medidas e pol\u00edticas p\u00fablicas que promovam a<strong>concilia\u00e7\u00e3o da vida familiar e profissional<\/strong> e a corresponsabiliza\u00e7\u00e3o dos cuidados entre homens e mulheres, com o apoio da sociedade.<\/p>\n<p>&#8211; Na esfera pol\u00edtica, <strong>promove a lideran\u00e7a e a participa\u00e7\u00e3o das mulheres no poder executivo, nos parlamentos, em cargos de chefia e na administra\u00e7\u00e3o local<\/strong>, visando uma efectiva paridade na representa\u00e7\u00e3o e participa\u00e7\u00e3o pol\u00edticas.<\/p>\n<p>&#8211; <strong>Sancionar, prevenir e erradicar a viol\u00eancia baseada no g\u00e9nero em todas as suas formas<\/strong>; refor\u00e7ar a recolha e a an\u00e1lise de dados para determinar os factores de risco e a preval\u00eancia da viol\u00eancia baseada no g\u00e9nero; conceber pol\u00edticas p\u00fablicas de preven\u00e7\u00e3o que abordem as causas estruturais da desigualdade entre homens e mulheres; adotar leis adequadas que sejam efetivamente aplicadas com servi\u00e7os multissectoriais de qualidade que prestem o apoio necess\u00e1rio aos sobreviventes.<\/p>\n<p>Empoderar as mulheres, garantir os seus direitos e promover a igualdade de g\u00e9nero \u00e9 um desafio urgente para a Ibero-Am\u00e9rica, necess\u00e1rio tamb\u00e9m para alcan\u00e7ar os Objectivos de Desenvolvimento Sustent\u00e1vel. Conscientes disso, e em resposta aos mandatos recebidos dos Chefes de Estado e de Governo, \u00a0<strong>as Organiza\u00e7\u00f5es Ibero-Americanas est\u00e3o a implementar uma estrat\u00e9gia conjunta para incorporar a perspetiva de g\u00e9nero como um eixo transversal no Sistema Ibero-Americano<\/strong>, incluindo nos Programas, Iniciativas e Projectos que lhe est\u00e3o associados, com o objetivo de contribuir para que a regi\u00e3o alcance a plena igualdade entre mulheres e homens at\u00e9 2030.<\/p>\n<p><strong>A Ibero-Am\u00e9rica junta-se assim ao compromisso para um Planeta 50-50.\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>Encontra em anexo a mensagem do Secret\u00e1rio-Geral da ONU, Ban Ki Moon, sobre o Dia Internacional da Mulher de 2016.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp;No<strong>Dia<\/strong><strong>Internacional da Mulher, as Organiza\u00e7\u00f5es Ibero-Americanas reiteram o seu compromisso de alcan\u00e7ar a igualdade entre mulheres e homens, incorporando a perspetiva de g\u00e9nero em todos os seus \u00e2mbitos de a\u00e7\u00e3o.<\/strong> Exortam tamb\u00e9m os pa\u00edses a continuar a trabalhar para a igualdade de g\u00e9nero atrav\u00e9s de pol\u00edticas p\u00fablicas e ac\u00e7\u00f5es concretas que garantam os direitos de todas as mulheres, sem discrimina\u00e7\u00e3o de qualquer tipo, e o exerc\u00edcio das suas liberdades.<\/p>\n<p>&nbsp;A Ibero-Am\u00e9rica destaca-se como uma das regi\u00f5es mais comprometidas com a igualdade de g\u00e9nero, como demonstra o facto de a maioria dos pa\u00edses ter ratificado os principais acordos e conven\u00e7\u00f5es internacionais, ao mesmo tempo que adapta a sua legisla\u00e7\u00e3o e as suas pol\u00edticas p\u00fablicas para<strong>promover a igualdade entre mulheres e homens nas esferas p\u00fablica e privada.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[116],"tags":[117],"class_list":["post-6675","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias-pt-pt-pt","tag-noticias-pt-pt-pt"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/comjib.org\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6675","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/comjib.org\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/comjib.org\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/comjib.org\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/comjib.org\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6675"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/comjib.org\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6675\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6676,"href":"https:\/\/comjib.org\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6675\/revisions\/6676"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/comjib.org\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6675"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/comjib.org\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6675"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/comjib.org\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6675"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}